티스토리 뷰
목차
일용근로자도 퇴직금을 받을 수 있을까요? 네, 퇴직금을 받을 수 있습니다. 고용노동부에 따르면 일용근로자라도 사업주와의 고용관계가 1년 이상 지속되면 퇴직금을 받을 수 있다고 말했습니다.
다만, 이는 무조건적으로 적용되는 것은 아니며,먼저 근로일수와 4대보험료 공제 여부를 확인하여 퇴직금 수급자격이 되는지 확인하고 반드시 지원을 받으시기 바랍니다.
-목차-
1. 퇴직금 지급기준
2. 퇴직금 계산방법
3. 퇴직금 지급기한
4. 자주하는 질문
일용직이라는 이유만으로 쿠팡 퇴직금을 못받는 분들이 많습니다. 근로자 퇴직 기준에 충족했는데 받지 못한다면 이보다 황당한 경우가 어디 있을까요? 하루하루 그 누구보다 열심히 일했던 우리들, 퇴직금을 못받을까봐 걱정되는건 모든 일용직 근로자의 공통된 마음일 겁니다.
퇴직급 빨리 받는 방법으로 퇴직금 지급기준에 충족했다면 보다 빠르게 받으실 수 있으니 기준에 대해서 정확하게 알고 있어야 합니다.
퇴직금 지급기준
퇴직금 지급 기준은 다음과 같습니다. 1. 계속해서 1년 이상 근무한 자 2. 주당 15시간 이상 근무한 자
일용근로자도 위의 두 가지 조건을 충족해야만 퇴직금을 받을 수 있습니다. 그러나 일용근로자는 일 단위로 계약을 맺기 때문에 근로시간을 계속해서 유지할 수 없습니다.
단, 일용근로자는 고용주와 고용관계가 1년 이상 지속되면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
퇴직금 계산방법
| 퇴직금 계산 |
| 1일 평균임금 X 30일 X 재직일수/365 |
지급 기준에 충족하면 퇴직금으로 얼마를 받을 수 있는지 궁금할 것입니다. 퇴직금은 30일×근무일수를 365로 나눈 일평균임금을 기준으로 산정합니다.
여기서 평균일급은 최근 3개월 동안 근로자에게 지급된 총 급여액을 3개월 동안의 일수로 나눈 값입니다. 평균임금이 근로자의 통상임금보다 낮은 경우에는 통상임금이 적용됩니다.
퇴직금 지급기한
| 지급 사유가 발생한 시점으로부터 14일 이내에 지급 |
| 미지급시 3년이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형 |
퇴직금은 요건을 충족하는 경우 직원 수에 관계없이 지급해야 합니다. 이 경우 퇴사일로부터 14일 이내에 납부하여야 하며 별도의 약정이 없는 한 이를 준수하여야 합니다. 납부하지 않으면 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
자주하는 질문
오늘은 쿠팡 퇴직금 관련해서 알아보았습니다. 일용직 퇴직금에 대해 더 궁금한점 있으시면 아래글 참고 하셔서 반드시 받으시길 바랍니다.
