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청년친화 강소기업 신청 및 혜택에 대해서 알아보겠습니다. 선정된 기업은 기업 홍보 / 은행 대.출 보증 우대 / 세무조사 우대 등 다양한 혜택을 받을 수 있습니다.
청년친화 강소기업 신청
청년친화 강소기업 신청기간은 23년 8월 23일 (수) ~ 9월 12일 (화)까지로 기간이 매우 짧으므로 빠르게 신청해야 하니, 아래 링크에서 신청부터 하세요. 자격이 되든 안 되는 일단, 진행부터 하시기 바랍니다.
강소기업 선정기준
청년친화강소사업의 선정 기준은 아래 6가지를 모두 충족해야 합니다.
1) 최근 3년간 임금체불이 없는 기업
2) 최근 3년간 동종 업종, 규모 평균 대비 유지율이 높은 기업
3) 산업재해, 사망사고가 없는 기업
4) 상호출자제한 기업집단 및 공기업이 아닌 기업
5) 근로자 10인 이상인 기업 (컨설팅은 30인 이상)
6) 신용 평가 등급이 B- 이상인 기업
- 신용 평가 등급 조회는 아래 " 신용등급 조회하기 " 버튼 클릭해서 살펴보면 빠릅니다.
강소기업 혜택
청년친화 강소기업에 선정되면 홍보, 세금, 정부사업지원, 채용 등 우대혜택을 받으실 수 있습니다.
다음과 같은 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다.
- 맟춤형 채용 지원 서비스 제공
- 청년친화중소기업 채용정보를 별도로 관리하고 청년구직자에게 기업정보 제공
- 고용 창출 장려금, 고용 안정 장려금 지원 선정 시 우대
- 현장 밀착형 맞춤 홍보 청년취업지원 사업에 대한 금융혜택
- 병역 특례지원
- 중소기업 지원사업 신청 시 우대
청년친화 강소기업 신청 서류
1) 청년친화 강소기업 신청서
2) 사업자등록증
3) 인증, 수상, 지적재산권, 직장 내 괴롭힘 교육 결과 등 혁신 역량을 입증하는 문서
4) 법인인 경우 법인등기부등본
5) 재무제표
추가적인 사실조사가 필요한 기업의 경우 사전 현장조사도 실시할 수 있습니다.
심사기준
우선, 6가지 요건을 충족하는지, 결격사유가 있는지를 검토합니다.
둘째, 일과 삶의 양립(자연근무제, 육아지원, 정기휴가, 보충지원제도, 특별휴가 지원), 임금(초임월급, 급여인상률, 상여금, 복리후생 패키지), 고용안정(임시제안률)
청년친화 강소기업은 상시근로자 비율, 청년 비율, 청년 고용유지율 등이 우수한지 심사 후 선정합니다.
지원서류에 허위 기재사항이 있는 경우, 선정 후 결격 또는 폐업이 확인된 경우, 사회적 문제를 일으킨 기업은 조사 후 선정을 취소할 수 있습니다